Programas difíciles de comparar
Las áreas de personas reciben muchas propuestas de cursos parecidos y no ven en qué se diferencia el tuyo. Cada programa necesita objetivos, contenidos, relatores y resultados claros para ser elegido.
Industrias · Educación y capacitación
Marketing para educación y capacitación empresarial
Ayudamos a OTEC, consultoras de liderazgo e instituciones educativas a llegar a las áreas de personas y recursos humanos que contratan capacitación.
- Clientes como Acorde Lab y Santiago College Alumni Association
- Contenido para áreas de personas y gerencias
- Te respondemos en menos de 24 horas hábiles
Cuéntanos qué necesita tu empresa
Marketing B2B para educación y capacitación
Las empresas contratan capacitación cuando tienen un problema concreto: una ley nueva, un equipo que crece o líderes que necesitan herramientas. Quien decide está en el área de personas y compara programas, relatores y resultados.
Trabajamos sitios que presentan programas con claridad, contenido que se adelanta a las necesidades de las áreas de personas y campañas en LinkedIn y Google para llegar a quienes contratan.
Lo que frena el crecimiento en educación y capacitación
Venta muy estacional
La demanda de capacitación se concentra en ciertos meses y el resto del año cuesta vender. El marketing para OTEC y consultoras ayuda a mantener una presencia constante y a adelantarse a la planificación de las empresas.
Dependencia de la recomendación
Muchas empresas de capacitación crecen solo por el boca a boca. Sin presencia digital, ese crecimiento tiene un techo y depende de la red de contactos de unos pocos.
Conocimiento que no posiciona
El equipo sabe mucho de liderazgo, normativa o habilidades, pero ese conocimiento no se transforma en contenido que atraiga clientes desde Google y LinkedIn.
Qué debe tener el marketing de una empresa de educación y capacitación
- Programas bien presentados. Objetivos, contenidos, modalidad, duración y relatores de cada curso, fáciles de comparar.
- Resultados y clientes. Empresas que ya capacitaste y lo que cambió en sus equipos, dentro de lo que puedas publicar.
- Contenido para áreas de personas. Guías y artículos sobre los temas que preocupan a recursos humanos: normativa, liderazgo y clima laboral.
- Presencia en LinkedIn. Donde están las gerencias de personas y los líderes que contratan formación.
- Cotización empresarial simple. Un formulario para pedir un programa a medida o una cotización por grupo.
- Comunicación con exalumnos y clientes. Correos para nuevos programas, recompra y recomendaciones.
Qué hacemos por las empresas de educación y capacitación
Sitio de programas
Cada programa con objetivos, contenidos, relatores, modalidad y solicitud de cotización.
LinkedIn para áreas de personas
Contenido y campañas dirigidas a gerencias y equipos de recursos humanos.
SEO de capacitación
Posicionamiento en búsquedas de cursos y programas para empresas.
Email a clientes y exalumnos
Comunicación para nuevos programas, recompra y recomendaciones.
También desarrollamos plataformas y sistemas internos a medida para inscripciones, asistencia y seguimiento. Revisa nuestras aplicaciones a medida para empresas.
Cómo trabajamos con empresas de educación y capacitación
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Diagnóstico de programas
Identificamos tus programas con más demanda y quién los compra.
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Sitio y contenidos
Programas bien presentados y contenido para áreas de personas.
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LinkedIn y campañas
Presencia y campañas dirigidas a quienes contratan capacitación.
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Medición
Medimos cotizaciones, empresas nuevas y recompra.
Proyectos
Ver todos los trabajos
Proyectos para empresas de educación y capacitación
Santiago College
Gestión Redes Sociales para Santiago College Alumni Association
Redes sociales y contenido
Por qué Siete y Media
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Foco B2B
Trabajamos con empresas que venden a otras empresas, donde el cliente compara, cotiza y decide en equipo.
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Marketing y sistemas en un mismo equipo
Atraemos clientes y también desarrollamos los sistemas que ordenan lo que pasa después del contacto.
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Desde 2012
Más de 14 años y más de 300 proyectos para empresas de distintos rubros en Chile.
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Artículos para empresas de educación y capacitación
Marketing B2B
Marketing B2B: cómo vender a otras empresas en Chile
Cómo compra una empresa en Chile y qué piezas necesita un sistema de marketing B2B que funcione. Canales por rubro, métricas que importan y errores frecuentes.
Diseño y desarrollo web
Página web para OTEC: qué necesita para captar empresas
Las empresas que contratan capacitación comparan OTEC en Google antes de llamar. Qué debe mostrar una página web para OTEC: cursos con su código SENCE, certificación, modalidades y un formulario que llegue a quien cotiza.
Recursos humanos
¿Qué pasa si tu empresa no capacita sobre la Ley Karin?
Preguntas frecuentes sobre marketing para educación y capacitación
Con programas claros, presencia donde buscan las áreas de personas y seguimiento a los clientes que ya capacitaron. El sitio y LinkedIn son los canales principales.
Sí. Hemos desarrollado el sitio de Acorde Lab, consultora de liderazgo y coaching para equipos.
Sí. Además del marketing, en Siete y Media ofrecemos capacitación en Ley Karin con intervención teatral.
Programas con objetivos y contenidos, modalidad, relatores, clientes que ya capacitaste y una forma simple de pedir cotización.
