Es obligatorio capacitar a todo el personal La Ley Karin (Ley 21.643), en vigencia desde agosto de 2024, obliga a todas las empresas chilenas a capacitar
La Ley Karin en Chile establece que la capacitación en prevención del acoso y violencia en el trabajo es obligatoria y debe ser periódica. ¿Sabes cada cuánto debes capacitar a tu equipo?
Desde agosto de 2024, todas las empresas chilenas deben capacitar obligatoriamente a su personal en prevención del acoso laboral, sexual y violencia en el trabajo. Te explicamos qué exige la Ley Karin.
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