Proyecto Oficina 13 # Capacitación Ley Karin con impacto real > Transforma el cumplimiento de la Ley Karin en una experiencia significativa. Capacitación Ley Karin con intervención teatral que emociona, educa y genera cambio real en empresas de Chile. Transforma tu cultura laboral desde el corazón con teatro y reflexión - Función teatral en el espacio laboral - Conversatorio guiado con expertos - Material de apoyo sobre la Ley Karin - Adaptación según perfil de la organización - Posibilidad de franquicia SENCE Cotizar capacitación Ley Karin ## ¿Por qué capacitar en la Ley Karin? La Ley Karin llegó para quedarse, y con ella un nuevo estándar en la forma en que las organizaciones enfrentan el acoso laboral, sexual y la violencia en el trabajo. Cumplir la ley no basta: hay que comprenderla, vivirla y transformarla en cultura organizacional. Proyecto 13 propone una metodología única y efectiva: una obra de teatro didáctica, emocional y profundamente reflexiva, que permite abordar la capacitación en la Ley Karin desde un enfoque participativo y humano. Porque no basta con memorizar los artículos: hay que sentirlos. Nuestra oferta · Ley Karin ## Proyecto Oficina 13 · Manual para entender la Ley Karin sin morir en el intento Una obra teatral minimalista, divertida y potente que llega directamente al espacio de trabajo. Dos actores, múltiples personajes y un escenario cotidiano: una oficina chilena donde el conflicto, la negación y el silencio se cruzan con el aprendizaje, el humor y la transformación. - ### Capacitación vivencial y emocional - ### Enfoque participativo, didáctico y reflexivo - ### Conversatorio posterior para integrar aprendizajes - ### Adaptado a empresas de todos los tamaños ## Un enfoque único en Chile para cumplir con la Ley Karin A diferencia de otras capacitaciones teóricas, Oficina 13 combina arte, humor y formación con propósito pedagógico. No se trata de una charla más: es una experiencia transformadora que mueve emociones y activa conversaciones que perduran. Solicita más información ## ¿Qué logramos con esta capacitación? - Sensibilización real sobre acoso laboral, sexual y violencia en el trabajo. - Mayor comprensión sobre la Ley Karin y sus implicancias legales y humanas. - Fomento de la empatía, la comunicación y el respeto. - Identificación de prácticas naturalizadas que deben transformarse. - Potenciar ambientes laborales seguros, diversos y emocionalmente sostenibles. ## ¿Por qué elegir nuestra intervención teatral Ley Karin? Transformamos la ley en experiencia, y la experiencia en conciencia. ### Teatro vivencial que conecta Escenas reales y cercanas que revelan el impacto del acoso laboral. ### Conversatorio que activa el cambio Reflexión guiada para entender la ley desde lo emocional y colectivo. ### Metodología adaptada a tu equipo Diseñamos cada intervención según la cultura y necesidades de tu organización. ¿Quién está detrás de esta propuesta? ## Javier Moreno: actor, coach ontológico y entrenador de la emoción Con más de 15 años de experiencia, ha capacitado a más de 16.000 personas en organizaciones públicas y privadas. Combina arte escénico, metodologías participativas y coaching emocional para crear experiencias de alto impacto. - Speaker TEDx sobre el poder de la emoción como motor de cambio social. - Más de 1.000 talleres realizados en todo Chile. - Especialista en formación en habilidades blandas, liderazgo y cultura organizacional. - Ha trabajado con Codelco, Fundación Chile, ACHS, Inacap y más de 30 instituciones. ![Javier Moreno, Actor, Coach Ontológico y Entrenador de la emoción](https://sieteymedia.cl/wp-content/uploads/2025/05/javier-moreno-coach-ley-karin.png) ## Preguntas frecuentes sobre la capacitación Ley Karin ### ¿Qué logramos con esta intervención teatral sobre la Ley Karin en empresas? Esta intervención permite mucho más que cumplir una obligación legal. A través del **teatro aplicado**, generamos un espacio donde las personas comprenden los alcances de la **Ley Karin en Chile**, identifican situaciones de acoso y violencia, y desarrollan herramientas para mejorar la convivencia laboral. Se promueve el respeto, la empatía y el diálogo en el lugar de trabajo. ### ¿Esta obra teatral cumple con los requisitos de capacitación en Ley Karin? Sí. Nuestra **obra teatral sobre Ley Karin** está diseñada como una **capacitación vivencial** alineada a los objetivos de la ley. Es ideal para **empresas en Chile** que buscan cumplir con la nueva normativa de manera innovadora y transformadora. Integramos los contenidos exigidos (acoso laboral, factores psicosociales, perspectiva de género, etc.) de forma clara y significativa. ### ¿La intervención se adapta a distintos tipos de empresas y rubros? Totalmente. Esta **intervención teatral en empresas** se personaliza según el rubro, tamaño, nivel de conocimiento y cultura organizacional. Ya sea una pyme o una gran corporación, la propuesta se ajusta al contexto para garantizar un **cumplimiento efectivo de la Ley Karin** con impacto real. ### ¿Qué formato tiene esta capacitación en Ley Karin con teatro? Consiste en una **obra breve y dinámica** (40 minutos aprox.), ambientada en una oficina chilena con situaciones cotidianas de conflicto, abuso o silencios normalizados. Luego, un **conversatorio guiado** de 30-45 minutos permite bajar la experiencia a aprendizajes concretos vinculados a la **Ley Karin en Chile**, todo dentro de un enfoque emocional y participativo. ### ¿Esta intervención en teatro cuenta con franquicia SENCE? Sí. La obra está habilitada para **uso de franquicia tributaria SENCE**, lo que permite a las empresas costearla como parte de su plan de formación laboral. Esto hace que el **cumplimiento de la Ley Karin** no solo sea posible, sino accesible para organizaciones de todo tamaño. ### ¿Quién lidera esta capacitación teatral en Ley Karin? La intervención es realizada por **Javier Moreno**, actor, coach ontológico y facilitador con más de 15 años de experiencia en formación emocional, cultura organizacional y metodologías participativas. Su enfoque combina **arte escénico, reflexión y herramientas prácticas**, lo que lo convierte en uno de los referentes en **capacitación sobre la Ley Karin en Chile**. [Servicio evaluación psicolaboral en Chile](https://sieteymedia.cl/servicio-evaluacion-psicolaboral-en-chile/) Blog ## Reclutamiento y selección de personal ![Ley Karin](https://sieteymedia.cl/wp-content/uploads/2025/06/ley-karin-768x403.png) Recursos humanos ### [¿Qué pasa si tu empresa no capacita sobre la Ley Karin?](https://sieteymedia.cl/que-pasa-si-tu-empresa-no-capacita-sobre-la-ley-karin/) Es obligatorio capacitar a todo el personal La Ley Karin (Ley 21.643), en vigencia desde agosto de 2024, obliga a todas las empresas chilenas a capacitar ![Ley Karin en Chile](https://sieteymedia.cl/wp-content/uploads/2025/06/ley-karin-en-chile-768x403.png) Recursos humanos ### [Ley Karin en Chile: ¿cada cuánto se debe capacitar sobre acoso laboral?](https://sieteymedia.cl/ley-karin-en-chile/) La Ley Karin en Chile establece que la capacitación en prevención del acoso y violencia en el trabajo es obligatoria y debe ser periódica. ¿Sabes cada cuánto debes capacitar a tu equipo? ![Capacitación Ley Karin](https://sieteymedia.cl/wp-content/uploads/2025/06/capacitacion-ley-karin-768x403.png) Recursos humanos ### [Capacitación Ley Karin: una obligación legal para todas las empresas en Chile](https://sieteymedia.cl/capacitacion-ley-karin-una-obligacion-legal/) Desde agosto de 2024, todas las empresas chilenas deben capacitar obligatoriamente a su personal en prevención del acoso laboral, sexual y violencia en el trabajo. Te explicamos qué exige la Ley Karin. --- Fuente: https://sieteymedia.cl/capacitacion-ley-karin-chile-intervencion-teatral/